Curso Online de Coaching y Mentoring



Objetivos

  • Distinguir entre el proceso de Coaching y Mentoring.
  • Describir las razones para poner en marcha un proceso de coaching, las funciones y competencias que debe tener el Coach y las técnicas usadas en el coaching.
  • Conocer las formas en que se acredita un Coach para el ejercicio de su profesión, los diversos procedimientos de acreditación existentes, así como las diferentes organizaciones que a nivel internacional agrupan a estos profesionales.
  • Entender las competencias básicas que ha de dominar un Coach, y las normas de conducta que se suelen contemplar en un código deontológico para esta profesión.
  • Conocer las diferentes técnicas e instrumentos empleadas en los procesos de coaching.
  • Describir las razones para realizar un proceso de mentoring así como los roles del mentor.

A quién está dirigido

Todo público. No necesitas conocimientos previos.

Temario

1. Introducción
  • Origen del coaching.
  • Coaching ejecutivo.
  • Definición de los conceptos de Coaching y Mentoring.
  • Diferencias entre coaching y mentoring con otros conceptos relacionados.
    • Coach o entrenador. Coach o terapeuta. Coach o consultar. Otros conceptos relacionados.
  • Ventajas del Coaching y el Mentoring frente a otro tipo de entrenamiento.
2. El proceso de coaching
  • ¿Por qué iniciar un proceso de coaching?
  • El proceso de coaching. Sesiones básicas.
    • Contrato entre dos partes. Elección de los directivos. Primeras entrevistas y cuestionarios.
    • Diagnóstico, evaluación de competencias. Contraste y fijación de objetivos. Seguimiento del proceso.
3. Tipos de coaching
  • Clasificaciones: Según su ámbito de aplicación. Según la modalidad de las sesiones. Según la metodología aplicada.
  • El E-coaching: Características. Ventajas. Proceso de coaching online.
4. Competencias del coach
  • El coach y la empatía.
  • Competencias básicas del coach: Establecer confianza e intimidad con el cliente. Presencia del coaching. Escucha activa. Preguntas poderosas. Comunicación directa. Crear conciencia. Diseñar las acciones. Planificar y definir los objetivos. Gestionar el progreso y la responsabilidad.
  • Evaluación de competencias.
5. Herramientas e instrumentos
  • Herramientas: Evaluar necesidades. Conocer al coachee. Aumentar la autoconciencia. Aumentar el abanico de opciones. Desarrollar y potenciar habilidades y técnicas. Desafiar las creencias y actitudes limitantes.
  • Las preguntas.
  • Pruebas de conocimiento o de capacidad.
  • Test psicométricos.
  • Feedback 360°.
  • Inteligencia emocional.
6. Acreditación del coach
  • ¿Cómo se acredita un coach?
  • Competencias básicas para obtener la acreditación de la ICF.
  • Ética profesional y código deontológico.
  • Otros ejemplos de acreditaciones, nacionales e internacionales.
7. Orientación profesional o mentoring
  • Definición. Tipos. El proceso. El mentee.

Cómo funciona

  • El curso es a través de Internet en la modalidad de curso online o curso a distancia.
  • El contenido se configura de acuerdo a los conocimientos previos que tengas, así como al tipo de computadora, tablet o móvil que utilices.
  • Cursaras desde nuestra aula virtual desde cual tendrás acceso a las lecciones, videos, libros electrónicos, ejercicios y prácticas sobre casos reales.
  • No necesitas estar conectado a una determinada hora. Puedes tomar las lecciones en cualquier horario y todos los días de la semana (24 hs).
  • Aprenderás a tu ritmo. Para culminar el curso tienes un plazo de un año desde la fecha de comienzo.
Duración:

1 mes. Comienzo: Inmediato.

Cantidad de horas en ambas modalidades: 40 horas.

Certificación:

Al presentar, y aprobar la prueba final, recibirás un certificado de Aprobación del curso emitido por la Distance Learning Red21.com Corporate System reconocido por las principales empresas bajo la modalidad de enseñanza privada. A continuación un ejemplo de un certificado.

Beneficios

  • Comienzo inmediato: Comenzarás el curso al día siguiente de la fecha de pago.
  • Recibirás un certificado, que contiene un código único, que podrás presentar cuando te postulas a un empleo. Ver video sobre cómo funcionan nuestras certificaciones.
  • El certificado final que obtendrás es de Curso de Coaching y Mentoring (15 Horas).
  • Aprende a tu ritmo: No necesitas estar conectado a una determinada hora. Puedes tomar las lecciones en cualquier horario y todos los días de la semana, las 24 horas.

Inscripción

Formas de Pago

Las formas de pago utilizadas por Red21 son: tarjetas de crédito y débito, transferencias o depósitos bancarios, transferencias mediante Western Union o Money Gram y pagos con Paypal.

Condiciones de pago

Costo total: 129 USD

Pago en un único pago: Tendrás un descuento del 6%

Costo total con descuento incluido: 121 USD. Pagar

Financiación

Puedes inscribirte mediante las tarjetas de crédito Mastercard, Visa y American Express según el siguiente plan de pago:

Plan 1:
2 cuotas de 64,5 USD. Pagar

Los pagos de las cuotas son mensuales con una tolerancia de 10 días. Por ejemplo, si pagas la primera cuota el día 10, deberás pagar la segunda cuota desde el 10 al 20 del siguiente mes.

Transferencia

Puedes hacer una transferencia postal a través de Western Union o Money Gram.

Este medio de pago tiene la comodidad de ser muy rápido (cuestión de minutos) y más económico.

Solicita más información para realizar la transferencia completando el siguiente formulario. clic aquí.

Pagar con Paypal

Para pagar con Paypal solicitanos el enlace de pago correspondiente respondiendo el correo que se le envió. Debe indicar el plan de pago que prefieres. También podeis indicarlos desde nuestro formulario de atención al usuario: clic aquí.

Contacto

Puedes contactarnos a través de los siguientes medios:

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Testimonios

Opiniones de alumnos que han pasado por los cursos online de Red21.com

“Muy buen curso. Lo hice en poco tiempo en modo intensivo. Y recibí el certificado que me faltaba para presentar en un trabajo. Luego seguiré con otros cursos online".

Miguel de León,
Bogotá, Colombia.

“Gracias al asesoramiento del tutor de Red21 pude aprender lo que necesitaba (programación relacionada con diseño) y dividido en cursos cortos. Fue la mejor experiencia de enseñanza personalizada que he encontrado".

Alejandrina Paredes,
Nueva York, Estados Unidos.

“Durante cada período de confinamiento, comencé un nuevo curso corto. En total hice tres. De algo me sirvió la pandemia. Excelentes cursos".

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“Lo realice en forma paralela al curso de Administración de empresas. El curso rápido me sirvió para aprender temas específicos que no estaban en cursos que había tomado en otra academia".

Ramón Curto,
Maldonado, Uruguay.